Dans un paysage économique en perpétuelle évolution, les entreprises sont confrontées à des défis de plus en plus complexes en matière de transformation et de gestion de projets. Dans ce contexte, le management de transition émerge comme une solution de plus en plus pertinente. Avec la nécessité́ de s’adapter rapidement aux changements du marché́ et de mettre en oeuvre des initiatives de transformation, les entreprises cherchent des ressources hautement qualifiées et flexibles.

Cependant, trouver ces ressources de manière permanente devient de plus en plus difficile, en raison de la compétition accrue sur le marché du travail et de la rareté des profils adéquats. Le management de transition répond à ce besoin en offrant aux entreprises l’accès à des managers temporaires expérimentés, capables d’intervenir rapidement, de piloter des projets critiques et de résoudre des problèmes spécifiques.

Ainsi, dans un environnement où l’agilité et la réactivité sont essentielles, le management de transition s’est progressivement imposé comme une solution efficace pour accompagner les entreprises dans leur parcours de transformation et de croissance.

Dans un environnement de marché de plus en plus sensible aux crises et aux évolutions permanentes, le recours à des ressources externes hautement qualifiées pour des postes clés devient une nécessité absolue. Face aux difficultés croissantes de recrutement dans un marché du travail très compétitif et asséché, cette stratégie offre une réponse efficace. Elle permet d’apporter une expertise spécialisée et une flexibilité cruciale pour naviguer à travers les défis complexes de transformation. Ainsi, en alliant agilité et réactivité, les entreprises peuvent mieux s’adapter aux exigences fluctuantes du marché tout en restant compétitives.

The Houses Group a été créé en 2017 par trois consultants en finance rejoint par la suite par des experts métiers, avec pour mission de résoudre ces multiples défis et d’offrir des solutions opérationnelles concrètes, parfaitement adaptées aux besoins variés des organisations.

Notre maison compte plus de 3 200 experts, compétents dans une multitude de secteurs et prêts à relever tous les défis. Chaque consultant est sélectionné avec soin, passant par un processus rigoureux comprenant une recommandation par notre réseau, un entretien validé par un associé, et des tests de compétences appropriés aux besoins.

The Houses Group mobilise ainsi des talents hautement qualifiés, disponibles immédiatement pour des missions flexibles de 1 à 36 mois, adaptées à toutes les entreprises et secteurs d’activité.

The Houses Group intervient dans différents secteurs d’activité en combinant l’expertise spécialisée de ses consultants avec les compétences de son équipe pour identifier et qualifier les profils. Cette approche garantit une réponse adaptée et efficace aux besoins variés de notre clientèle.


Nos experts bénéficient d’une expérience et d’un savoir-faire solide, appuyés par une analyse approfondie prenant en compte divers éléments tels que le parcours professionnel, le nombre de missions réalisées, ainsi que la nature des défis rencontrés, qu’ils soient techniques ou managériaux. Chez The Houses Group, la qualification d’un profil repose principalement sur la capacité de l’expert à intervenir sur les enjeux variés, parfois stratégiques, de la mission.

Chez The Houses Group, nous nous engageons fermement en faveur de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Cet engagement se reflète dans notre démarche transparente et éthique envers nos partenaires, nos collaborateurs et nos clients. Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Silver d’EcoVadis, qui atteste de notre engagement en matière de durabilité et de responsabilité sociale. De plus, nous attachons une importance particulière à assurer une répartition équitable de la création de valeur au profit de nos consultants, ainsi qu’à communiquer en totale transparence nos niveaux de marge réalisés.

Nous visons à encourager nos partenaires et consultants, notamment à travers notre Academy interne, à s’engager dans une approche plus responsable et durable, conforme à nos propres engagements en matière de durabilité.

Chez The Houses Group, la confiance et la transparence sont au coeur de notre relation avec nos clients, et nous nous engageons à maintenir ces principes dans toutes nos interactions.